天瑞集团召开医院文化建设工作座谈会
浙江天瑞医疗投资管理集团股份有限公司 | 时间:2018/1/20 15:06:58
本站讯（记者 蔡伟标）1月19日，浙江天瑞医疗集团组织召开医院文化建设工作座谈会，集团行政部部长金智超主持会议，党建工作指导员罗旭晨、集团副总裁干军辉出席会议并作重要指导，集团文化建设委员会成员参加了座谈会。
会议强调了天瑞集团文化建设工作的重要意义。会议指出，企业文化作为企业发展的重要推手，必须同步或先行于其它建设，以指引、服务于各项经营活动。会议强调，天瑞集团历经多年发展，积淀了一定的文化底蕴，但同时也存在一些与集团发展阶段不匹配的文化因素，面临新形势、新挑战，必须破旧立新、与时俱进。
会议就集团文化建设框架及2018年度集团文化活动方案进行了讨论，成员们各抒己见，提出了许多宝贵的意见与建议。天瑞集团将通过一系列的文化活动，例如开展形式多样的文体活动、高标准的职业技能竞赛或评比活动、更科学合理的制度建设等，推进集团文化建设工作，使集团的价值观、精神、理念、愿景、使命深入每一位员工的内心。
党建工作指导员罗旭晨做指导
集团副总裁干军辉讲话
集团行政部部长金智超主持会议
会议认为，人是文化建设的核心。无论是物质文化、行为文化、制度文化、还是精神文化，都是以提高人、服务人为根本出发点。天瑞集团的文化建设工作需要全体天瑞人的共同参与，循序渐进地将规范、制度内化为思想理念，转化为员工的自觉行为，实现价值观的统一，形成催人奋进的精神动力。天瑞集团的文化建设工作将始终贯彻“以人为本”的核心要求，只有让员工感受到温度，才能将温度传递到病患。
集团行政部部长金智超强调，文化建设是一个润物无声的过程，任重道远，永远在路上。企业文化决定品牌定位，关乎企业命运，文化建设工作必须持之以恒地开展，要在潜移默化中将文化理念深植员工思想，形成共同价值观。文化建设方案必须坚定执行、务实开展，积硅步，方可至千里！
集团副总裁干军辉指出，“天道酬勤，瑞勋源博”是天瑞集团的核心价值观，为了实现“让健康触手可及、让生命绽放活力”的美好愿景，全体天瑞人应秉持“以患者为中心，以临床为中心”的服务理念，以“激情创新、协作共赢”的现代企业精神，“树品牌形象，创一流服务，以精湛技术，办精品医院”，用思想指导行动、以行动实践文化。
党建指导员罗旭晨对文化建设工作提出了三点要求：一、加强学习，力求创新，使集团文化活动新颖、活泼有特色，使企业文化内化于心、外化于形；二、构建文化信息平台，集团上下要全员参与，通过平台传播正能量，表先进、树典型；三、搭建、管理好员工论坛，为员工提供顷诉情感、表意见、提要求的渠道。
此次会议的召开标志着天瑞集团新阶段的文化建设工作正式拉开序幕，2018年，天瑞集团将紧紧围绕“以病人为中心，以临床为中心”，内强素质，外树形象，倾力打造一个崭新的天瑞品牌。
