医心守护一载路 不负韶华不负民——浙江天瑞医疗集团2025年度记忆
浙江天瑞医疗投资管理集团股份有限公司 | 时间:2025/12/31 18:33:21
2025年，浙江天瑞医疗集团于时代浪潮中稳健前行，以党建铸魂、医疗立业、人文润心、公益担责，融仁心于精术，汇点滴成江河，在高质量发展的医者之路上，镌刻下属于这一年的坚实足迹。让我们回顾一起走过的岁月，铭记每个闪亮的瞬间，照亮未来的路!
党建引领 激活红色动能
2025年，集团将党建工作与医疗事业深度融合，以红色引擎驱动高质量发展，让党性光辉照亮行医之路。
》思想铸魂
持续深化理论武装，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走；开展“循迹溯源学思想”主题、大陈岛垦荒碑下宣誓活动，重温初心使命；开设“清廉课堂”，以小切口讲透大道理，用身边事教育身边人，不断锤炼党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
》红心塑牌
以台州博爱医院“五爱”党建品牌为标杆，立足各医疗机构发展特色，分层分类推进党建品牌创建。杭州中西医结合医院率先发力，打造“党建+管理+清廉”三位一体特色品牌，设立“红蓝榜”、党员先锋岗等实践载体，以党建引领推动医德医风持续向好。
》结对共建
集团党委积极与各单位党组织开展结对共建，推动党建工作从院内延伸至院外，促进知识共享、经验互鉴，凝聚多方合力。
》清廉护航
常态化开展廉政教育，完善监督机制，创新增设“清医码”，优化舆情与投诉管理制度，坚守“小事不出科室，大事不出医院”原则，筑牢廉洁行医的坚固防线。
创新为刃 引领技术跃迁
2025年，集团以技术革新为核心支点，推动医疗服务从“有没有”向“好不好”的品质跨越，让精准医疗惠及更多患者。
》国家级认可
孙捷教授主导的“筋骨伤愈杉树皮药膏运形固定技术”入选国家级优秀创新健康技术案例，纳入全国健康技术推广体系，成为中医骨伤领域的“天瑞样板”。
》设备赋能
全新PET-CT投入临床使用，直线加速器完成升级更新，为肿瘤疾病的临床诊断与治疗提供强有力技术支撑，开启精准诊疗新篇章。
》模式创新
积极推行MDT多学科诊疗、整体医疗及创新中医诊疗模式，强化中西医协同协作，为疑难病症诊治提供综合解决方案。
》新技术应用
以“三新”项目为引擎，推动杭州天瑞医院新技术落地、台州博爱医院妇产科光动力项目实施，实现跨区域、多学科技术协同发展。
深耕学术 精进医疗之路
2025年，集团聚焦优势专科建设，强化名医工作室引领，推动多学科协同发展，全力打造具有核心竞争力的医疗品牌。
》聚焦学科建设
以骨科、手显微外科等特色老牌学科为根基，重点发力麻醉、放射、口腔等领域，持续完善学科体系，通过提升专科能力、深化多学科协作，为患者提供更优质可靠的诊疗方案。
》名医工作室
多位名医工作室在集团落地生根，依托名医的示范引领效应，为学科建设与医疗服务高质量发展注入强劲动能。
》交流互鉴
主办、参与多场国内外高水平学术会议，聚焦临床诊疗难点与医学前沿进展开展深度研讨。思想的碰撞促成诊疗理念融合升级，推动多学科协作走深走实。
》科研成果
持续深化科研创新，累计申报科研课题30余项，涵盖省、市级重点立项，顺利完成2项县级临床重点专科终期验收；多篇高质量学术论文发表于《中国中西医结合杂志》《中华显微外科杂志》《中国康复医学杂志》等权威核心期刊，聚焦患者获益，推动科研成果向临床实践转化，实现科研与临床双向赋能。
人才强基 构建专业梯队
2025年，集团秉持“开放、包容、成长”理念，坚持“育才、引才、留才”并举，着力打造高水平医疗人才高地。
》聚才引智
持续深化人才战略，郭振芳教授等多位行业专家重磅加盟，孙余恺博士亦捷报频传——成功受聘浙大城市学院硕士研究生导师，当选台州市侨商会新一届副会长、杭州市侨联青年委员会第二届副会长，并斩获浙江省侨界“十杰”提名奖等，促使人才集聚效应加速释放，推动医教研融合走深走实，为高质量发展提供坚实智力支撑。
》拓展合作网络
以开放视野深化国内外协同，推动人才成长。医疗专家团赴欧洲研学，与捷克Wuxing中医学院共建“中医指导学院”并开展双向交流；在孙余恺博士引领下，积极搭建中日医疗合作桥梁，拓展国际交流新路径；深化院校协同，携手高校及医生集团推进产学研融合，承接医学新生“早临床”实践，夯实人才培养根基。
》梯队建设
推行“师带徒”培养模式，多名骨干医师拜入全国名中医李灿东教授门下；选派临床骨干赴上级医院进修，持续开展专业培训、急救能力考核等，不断夯实基层医疗力量。
优化服务 提升就医体验
2025年，集团从细节入手，推动服务从“流程化”向“人性化”升级，让医疗服务更有温度、更具质感。
》便民措施落地
创新医疗服务模式，开通“互联网医院+医保”服务，实现线上复诊、处方流转，打破地域限制，惠及偏远地区患者；聚焦特殊群体需求，为经济困难患者提供专车接送、全程陪检等暖心服务，践行“患者少跑腿”理念，提升医疗服务可及性与温度感。
》环境优化升级
夯实医疗基础设施，全面提升专科服务能力。升级改造医学检验中心、内镜中心，优化诊疗流程、提升精准医疗水平。
》服务提质增效
推进“医养结合”与服务品质双提升，与朗高集团达成战略合作，深化医养融合模式；开展“优质服务提升年”活动，强化服务标准建设；建立患者满意度调查与追踪机制，加强医患沟通，优化诊疗结构比例；全集团实施考核专项检查，推进同质化管理，全面提升医疗服务质量与运营效能。
公益同行 传递健康温度
2025年，天瑞人将公益足迹镌刻在社区、乡村、校园等各个角落，以根植于心的公益情怀，践行回馈社会的赤子之心。
》义诊行动
以公益为帆，让健康服务触手可及。全年组织开展“春风送暖护银龄”、“母爱如海”、儿童生长发育专场、耳鼻喉科专场等系列特色义诊，以专业医疗服务践行医者使命与社会责任。
》健康帮扶
深化健康帮扶内涵，多举措践行公益担当。远赴巴东开展医疗支援，送去优质医疗资源；高温季准备公益凉茶，慰问坚守岗位的环卫工人；开展“医份浓情·书香满院”捐书活动，增设8处图书角，以文化赋能健康生活。
》应急担当
以公益之名践行应急之责，号召职工积极参与无偿献血，用热血守护生命；投身中高考、省体大等重大活动医疗保障，在关键时刻挺身而出，守护公众安心。
人文温度 共筑“家”的归属感
2025年，集团厚植人文关怀底色，双向发力深耕职工关爱与患者服务，全力打造有温度、有归属的“天瑞之家”。
》关怀职工
以暖心举措守护奋斗者，立秋送奶茶、节日送温暖、组织疗休养、开设暑托班、组织健康体检、慰问退休职工、观影活动等，点滴细节汇聚成企业关怀的暖流。
》陪伴患者
将关怀融入日常诊疗，重阳节为长者庆生、唱红歌，为百岁老人举办寿宴，让院区满溢浓情暖意，将温暖与敬意传递给每一位患者。
》医患互动
畅通医患沟通渠道，常态化开展满意度调查、组织医患座谈会，用心倾听患者心声，为医疗服务注入更多暖心温度。
2025年，挑战面前，我们众志成城、从未退缩；前行路上，我们凝心聚力、同心同行。衷心感谢每一位患者的选择与信任，感谢每一位员工的坚守与付出，感谢每一位合作伙伴的支持与相伴。新程已启，华章待续。
2026年，浙江天瑞医疗集团将继续护航生命、护卫健康、向光而行！
